Seminar Chevron. (ist)

Senin, 16 April 2018 - 17:16 WIB 10500000

Chevron: Sukses Pengeboran Ada di SDM

Siapakah Yang Layak Memimpin Riau 5 Tahun Ke Depan?

  • Firdaus-Rusli
  • Syamsuar-Edy Nasution
  • Arsyadjuliandi Rahman-Suyatno
  • Lukman Edy-Hardianto


RIAUBOOK.COM - Presiden Direktur PT. Chevron Pacific Indonesia, Albert B.M. Simanjuntak bercerita panjang-lebar tentang kunci sukses perusahaan energi tersebut dalam menjalankan operasionalnya dihadapan ratusan mahasiswa teknik Universitas Islam Riau adalah Sumber Daya Manusia.

"Chevron sangat memperhatikan masalah kualitas Sumber Daya Manusia sebagai aset penting perusahaan. Dengan itu semua maka akan mampu menemukan teknologi-teknologi baru yang dapat digunakan PT Chevron sebagai perusahaan energi," ujar Albert saat menjadi pembicara pada acara "Intellectual Petroleum Fair" di kampus UIR, Pekanbaru, Senin (16/4/2018).

Albert juga menjelaskan bagaimana Chevron terus mengembangkan teknologi untuk melakukan eksplorasi minyak di Riau.

"Awal tahun 1950 an, CPI mulai beroperasi di Riau. Seiring perkembangan waktu kami mengembangkan teknologi eksplorasi dengan sistem injeksi air pada tahun 1970-an. Pada masa inilah berhasil meraih produksi terbesar dengan hasil 1 juta barel,

per hari," katanya.

Selanjutnya di tahun 1996 an saat produksi kembali menurun kata Albert, PT CPI menemukan sistem injeksi uap yang ternyata mampu meningkatkan produksi minyak hingga 300 ribu barel perhari.

"Saat ini kita sedang menguji coba sistem Surfactan Polimer injection di sumur Minas dan berhasil meningkatkan produksi hingga 20 persen," terangnya.

Menurut dia Semua teknologi tersebut berhasil dikembangkan berkat adanya SDM di Chevron yang berkualitas dan tidak henti-hentinya berinovasi.

"Kita patut bangga karena putra-putri bangsa kita mampu berkiprah di industri perminyakan. Merekalah yang menjadi tulang punggung pelaksanaan teknologi tersebut. Bahkan, salah seorang dari mereka adalah Lulusan Teknik Perminyakan UIR, yakni saudara Hilmi," jelas Albert.

Tidak berhenti disitu sambung dia saat ini, CPI juga sedang melakukan transformasi digital dalam operasional mereka. Transformasi digital ini harus dilakukan seiring dengan kemajuan jaman yang menuntut efisiensi dalam berbagai bidang.

"Dengan melakukan transformasi digital, kita dapat lebih mudah mengontrol operasional, baik dalam eksplorasi maupun produksi. Sekali lagi ini semua dapat dilaksanakan berkat adanya Sumber Daya Manusia yang terus mengembangkan diri di Chevron," imbuhnya.

Dihadapan masiswa UIR Albert juga menegaskan bahwa PT CPI selalu membuka diri bagi para lulusan perguruan tinggi di Riau untuk bergabung di perusahaan energi itu.

"Syaratnya punya keahlian di bidang yang dibutuhkan, nilai akademis yang baik, memiliki kemampuan berkompetisi dan selalu mau terus belajar," pungkas Albert . (RB/ist)



Follow News : Riau | Kampar | Siak | Pekanbaru | Inhu | Inhil | Bengkalis | Rohil | Meranti | Dumai | Kuansing | Pelalawan | Rohul | Berita Riau


Siapakah Yang Layak Memimpin Riau 5 Tahun Ke Depan?

Firdaus-Rusli 44.3 %
Syamsuar-Edy Nasution 8.7 %
Arsyadjuliandi Rahman-Suyatno 21.9 %
Lukman Edy-Hardianto 25.1 %
Hasil berdasarkan dari 43980 orang responden.
*sebaran sampel hanya penggiat medsos dan belum berdistribusi normal mewakili populasi atau DPT, jumlah orang responden akan terus bertambah

100000000
Fazar Muhardi

Berita Terkini

Jelang Pelantikan, PMPK Pekanbaru Adakan Pertemuan

Kamis, 05 April 2018 - 09:23 WIB

KPU Sosialisasi Pileg dan Pilpres di Indragiri Hulu

Rabu, 04 April 2018 - 18:49 WIB

Tidak Quorum, Paripurna DPRD Siak Molor Hampir 2 Jam

Kamis, 22 Maret 2018 - 15:51 WIB

Edy Nasution Blusukan ke Pasar Belantik Siak

Kamis, 22 Maret 2018 - 10:21 WIB

Cari Judul Berita




Galeri Riau Pustaka Lingkungan Dunia